党建引领创“五星 ” 五星闪耀共振兴

“党旗红、支部兴，基层支部创‘五星’；村看村，户看户，共创‘五星’党支部”。近年来，濮阳县五星乡党委在省、市、县委组织部的正确指导下，以党建为引领，带领各村用“跳起来摘桃子”的精神，根据既定目标，奋勇摘星。在2022年成功创建安寨村“五星”支部的基础上，计划2023年创建“五星”支部2个、“四星”支部4个、“三星”支部15个。乡党委结合“五星”支部创建内容，将政策帮扶、资金奖励等激励措施逐步扩展至“三星”支部，创新性、高质量的推进“一村一品”、打造和美乡村、助力村域稳定、培育文明乡风、建强战斗堡垒，全面推进乡村振兴。

产业兴，百业强，筑巢引凤添动能

五星乡自2019年开始实施乡贤回归创业工程壮大村集体经济，于2021年率先打造全市第一个“乡贤回归创业园、乡贤创业孵化园”，截止目前共招引乡贤52名，投资创建项目20余个，金额达13亿元。五星乡系农业大乡，具有传统的种植养殖优势，为进一步适应现代化市场发展需求，乡党委政府积极转型，创新引进种植特色甜瓜、阳光玫瑰葡萄等优质瓜果提升产品附加值；建设现代化肉牛养殖基地，探索牛肉深加工，延伸产业链条，增加农民收入；同时加大工业化转型的步伐，以安寨村为例，近两年来该村利用闲置厂房招商引资、以贤招商，共招引企业14家，新招引落户万利新纺科技有限公司、万宝利鞋服有限公司、佰利源（河南）纺织有限公司等工业制造业企业3家，正在洽谈1家。在工业转型成功的基础上，乡党委政府积极推行实施“腾笼换鸟”，依托濮卫高速口区位优势，按照“整合资源、因地制宜、平等互利、优化环境”的原则，动员各村盘活闲置学校、闲散院落、闲置宅基等资源积极招商引资，不断壮大村集体经济，实现农民增收。

生态美，环境优，乡村新貌美如画

农村人居环境整治，是实施乡村振兴战略的第一场硬仗。五星乡党委积极响应县委县政府号召，将人居环境整治作为重要民生工程，坚持群众满意标准，高位推进、统筹谋划，隆重召开“人居环境整治誓师大会”。紧抓乡村建设、村庄清洁、污水治理、户厕改造、道路美化等方面，切实改善农村面貌，加快建设宜居宜业和美乡村，人居环境整治工作在全乡范围内不断掀起热潮，在市、县多次观摩评比中获得优异成绩。走进五星乡前堌堆村，大小街道整洁如新，遍地花红柳绿，闲置的宅基进行“一宅转变四园”全覆盖，真正展示了三季有花、四季有草的美丽新村风貌，村民群众自觉做到“门前三包”，房屋前后每天打扫，随意推开一户人家，映入眼帘的就是干净的院落，整齐有序的物品摆放。各行政村每年定期举行“最美家庭户”、“最美胡同”等评比活动，予以挂牌激励；充分利用网格化管理平面图，在每周三、六“卫生整治日”活动基础上，全面整治“六乱”、开展“六清”。发挥本地秸秆资源和肉牛养殖优势，推行种养一体化，让秸秆“结亲”肉牛和阳光玫瑰葡萄等优质果蔬，使秸秆、牛粪变废为宝，双向利用，三方受益。

强巡防，化积案，人防技防保安全

积极探索“党建+”工作模式，以“六防六促”为抓手，将各村组划分成若干网格，深化“党员联户”机制，成立“五老”矛盾纠纷调解主动“约访”、“下访”、“上门访”，共排查矛盾纠纷1375起，化解1370 起，化解矛盾率98%；广泛宣传扫黑除恶、移风易俗、法律法规、治安防范和反邪教常识，发放宣传页10000余份，悬挂条幅300余条，摆放展板8余次，设立防溺水标牌200个，受教育群众达15000余人次；上半年受理信访案件27起，结案25起，化解疑难信访案件3起，辖区内无一起民转刑案件。结合“雪亮工程”，构建网格化智能应用平台，为基层治理装上“千里眼”和“顺风耳”，380余路视频监控整乡覆盖，有效提升了科技防控水平。

讲文明，扬正气，移风易俗树新风

坚持宣教引导，成立以党委书记为组长的移风易俗工作领导小组，制定乡村两级《深化移风易俗工作实施方案》，以惠民利民、德化人心的重要前提压实责任分工。全乡36个行政村“村规民约”上墙公开，利用“好媳妇”“好婆婆”“乡村光荣榜”等系列人物的选树表彰，设立勤俭节约、文明新风“红黑榜”，持续增强群众“主人翁”意识，激发村级内生动力。发挥党建综合体集聚作用，建设集党群服务中心、农家书屋、文明实践站、老年日间照料中心、文化服务室等为一体的综合文化活动中心，充分利用新时代文明实践站，在传统节日等特殊节点举办“破旧俗”文艺汇演、开展“树新风”宣传讲座，积极倡导婚事新办、厚养薄葬、节俭养德、文明励行，让移风易俗思想深入人心；打造全市一流的集“幸福院”和“养老服务”于一体的全市一流的养老服务中心——福乐居，服务70周岁以上困难老人20余名，让“养老”走向“享老”；联合志愿服务队，打造以群众需求为导向、按需配书的农家书屋，图书存量10万册，覆盖全乡4.7万人，有针对的提高群众在农业政策、种植养殖、科普知识等方面知识和技能水平，进一步增强乡村文化自信。

支部强，班子硬，头雁领航群雁飞

五星乡立足“谁来创、怎么创、创什么”核心思想，抓实阵地建设和干部教育管理，对标“五星”标准，立足“三红”、释放“四能”，建强37个基层党支部战斗堡垒，围绕5大方面，30项任务，拉清任务清单，制定全乡创建规划，明确党委书记为组长，以“传帮带”为抓手靶向发力，坚持党委推动、支部带动、党员先动、党群联动，构建乡、村、组三级创建网格。17名科级干部分包下沉，建立结对帮扶机制，一村一策着力查短补弱，举办党支部书记“五星”支部创建能力提升培训班,30余次，对36个村党支部书记分类开展基层党建、乡村建设、矛盾化解等专题培训，合力聚焦每项指标重点提升。依托安寨村“五星”支部，树典型、压担子，打造可听、可看、可学、可比的“支部过硬星”标杆，定期开展“三看两听一点评”逐村观摩活动6次：“看”干部风采、台账资料、创建氛围，“听”现场讲解和总结汇报，“点评”创建成效及问题，积极分享创建经验，提升工作能力，有效增强村党支部书记的核心带动作用，锻造新时代党建生力军，加快形成“支书领航、干部分格、党员筑基”的雁阵式支部过硬格局。